Ich helfe Pflegeeinrichtungen und Praxen dabei, krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren, überlastete Teams zu stabilisieren und Mitarbeitende langfristig zu binden.
André-Joseph Meyer
Über zwanzig Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen,
für individuelle Lösungen, statt Standardseminare
Du bist hier genau richtig, wenn...
...Du erfahren willst, wie Du die Motivation und Kommunikation deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte verbesserst und dadurch die Team-Performance langfristig steigerst.
... Du erreichen willst, dass deine Teams stabiler und motivierter werden, und dadurch deine krankheitsbedingten Ausfälle und Kosten sinken.
... Du dich als attraktiver Arbeitgeber positionieren willst, dadurch deine Mitarbeitenden und Führungskräfte bindest und Wunschmitarbeiter für dich und dein Team gewinnst.
WENN DU HIER AUF MEINER SEITE BIST, GLAUBE ICH, KENNST DU DAS
Deine Mitarbeitenden sind zwar ganz zufrieden, aber so wirklich motiviert und bereit für Neues sind sie dann eben doch nicht. Oder macht sich sogar schon Resignation und Unzufriedenheit bemerkbar?
Und wieder flattert eine Krankmeldung rein und Du musst deinem Team die „frohe Botschaft“ überbringen, dass es wieder mehr leisten muss, als es sowieso schon tut?
Führungskräfte arbeiten nur noch im Krisenmodus und die Konflikte im Team nehmen spürbar zu?
Ich glaube nicht an kurzfristige Motivation. Nachhaltige Veränderung entsteht nur dann, wenn Führungskräfte, Teams und Arbeitsalltag gemeinsam betrachtet werden.
Mitarbeitende und Führungskräfte
Sie begegnen sich auf Augenhöhe und pflegen eine gesunde und Wertschätzende Zusammenarbeit.
Die Motivation und Resilienz ist hoch und der Teamgeist bestimmt das Handeln.
Du senkst dauerhaft deine Krankenstände
Gesunde Mitarbeitende bedeuten ein gesundes Unternehmen.
Krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren sich von Monat zu Monat. Dies setzt Mittel frei, welche neue Investitionen ermöglichen.
Ein starkes Zeichen setzen
Du bist dem Wettbewerb im Kampf um neue Talente immer eine Nasenlänge voraus, weil Du Wert auf Gesundheit, Wohlbefinden und eine langfristige Zusammenarbeit legst.
Schluss mit Alibi- und "nice-to-have" Aktionen!
Und so geht´s
TERMIN
Suche dir im Kalender einen Termin aus und sorge dafür, dass wir ungestört und ablenkungsfrei sprechen können.
WIR REDEN
30 Minuten Deep Dive, bei dem Du mir deine Situation erläuterst und Fragen stellen kannst.
Kein Verkaufsgespräch, versprochen.
ERSTE TIPPS
Wir analysieren gemeinsam deine Herausforderungen und Du erhältst von mir Lösungsvorschläge und Tipps zur Umsetzung.
LET`S GO!
Du kannst direkt in die Umsetzung gehen und entscheidest selbst, ob ich Dich dabei unterstützen soll.
in die umsetzung kommen
Besonders die Gesundheitsbranche ist bekannt für stressige Arbeitsbedingungen und in diesem Fall, litt das Pflegeheim unter einer hohen Unzufriedenheit der Mitarbeitenden einer Station.
Führungskräfte sahen sich den Anforderungen nicht mehr gewachsen, seitens der Leitung wuchs der Wunsch nach einer langfristigen Lösung.
Ziel war es, das Team und die Führungskräfte zu stärken, die Kommunikation zu verbessern und den Fokus auf ein lösungsorientiertes Verhalten zu legen.
Gemeinsam haben wir einen klaren Fahrplan entwickelt, der auf bewährten Methoden basierte und auf die besonderen Herausforderungen abgestimmt war.
Es wurden Workshops und Trainings für Führungskräfte und Teams durchgeführt, um die Mitarbeiterführung zu stärkten und den Teamgeist durch gemeinsame Entscheidungsprozesse zu verbessern.
Innerhalb weniger Wochen verbesserte sich die Zusammenarbeit spürbar.
Führungskräfte fühlten sich sicherer im Umgang mit Konflikten und Teams arbeiteten eigenverantwortlicher zusammen.
UND WAS IST DEINE HERAUSFORDERUNG?
- Meine unkomplizierte Herangehensweise bringt Spaß und Freude in die Umsetzung zu gehen
- Wir fokussieren uns auf Deine Situation, Du bekommst eine individuelle Anleitung für die Umsetzung
- Kein Verkaufsgespräch. Wir reden und schauen, ob ich dir helfen kann
- 100% kostenfrei und unverbindlich
UNSERE ZUSAMMENARBEIT IST PERFEKT FÜR DICH WENN DU...
- ...starke und resiliente Teams aufbauen willst
- ...dich von hohen Krankheitstagen verabschieden willst
- ...ein stressfreieres umfeld für dich und deine mitarbeitenden schaffen willst
- ...bereit bist, etwas zu ändern
Kundenstimmen
Warum meine Arbeit anders ist
Seit über zwanzig Jahren arbeite ich mit Einrichtungen, Praxen und Teams im Gesundheitswesen. Ich kenne die täglichen Herausforderungen nicht nur aus der Theorie, sondern aus der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
Hohe Belastung, Personalmangel, Konflikte und ständige Ausfälle sind selten Einzelfälle. Sie entstehen durch dauerhaft hohen Druck, fehlende Kommunikation und mangelnde Entlastung im Alltag.
Genau hier setze ich an:
Mit praxisnahen Workshops, klaren Kommunikationsstrukturen und individuellen Maßnahmen unterstütze ich Einrichtungen dabei, Teams zu stabilisieren und Führung nachhaltig zu stärken.
Zertifizierter Business-Trainer gemäß BDVT und TAM-Akademie
- Sport- und Fitnesskaufmann sowie lizenzierter Trainer
- Geprüfter Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)
- Über 20 Jahre Trainer und Dozent für Bildungseinrichtungen, Ärztekammern und das Gesundheitswesen
Häufig gestellte Fragen
Was kann ich von einer Zusammenarbeit mit dir erwarten?
In unserer Zusammenarbeit liegt der Fokus darauf, deine spezifischen Herausforderungen im Unternehmen zu lösen. Egal, ob es um die Stärkung von Teams, die Reduzierung von Krankenständen oder die Verbesserung der Mitarbeiterbindung geht – ich entwickle individuelle Lösungen, die messbare Ergebnisse liefern. Gemeinsam steigern wir die Attraktivität deines Unternehmens.
Wie lange dauert es, bis erste Ergebnisse sichtbar sind?
Bereits nach den ersten 2 Monaten sind signifikante Verbesserungen, wie zum Beispiel gesenkte Krankenstände und eine gestärkte Zusammenarbeit im Team zu erwarten. Natürlich hängt der genaue Zeitrahmen von den individuellen Anforderungen und der Ausgangssituation deines Unternehmens ab.
Wie gestalten sich deine Beratung und Trainings konkret?
Mein Ansatz ist praxisnah und individuell angepasst. Wir starten mit einer Analyse deiner aktuellen Situation, definieren konkrete Ziele und setzen dann gezielte Maßnahmen um – durch Workshops, Trainings und kontinuierliche Beratung, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen.
Kannst du garantieren, dass sich meine Mitarbeitenden motivierter und resilienter fühlen?
Eine Garantie kann in der Arbeit mit Menschen nie gegeben werden, da die Umsetzung immer auch von der Bereitschaft des Teilnehmenden abhängt. Doch meine bisherigen Kunden haben deutliche Erfolge erzielt: verbesserte Motivation, geringere Krankenstände und eine gestärkte Resilienz sind typische Ergebnisse meiner Arbeit.
Wie kann ich einen Termin für ein erstes Gespräch vereinbaren?
Du kannst ganz bequem über den orangenen Button auf dieser Seite, einen Termin mit mir buchen. Nutze die Gelegenheit in einem unverbindlichen Erstgespräch, mehr über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu erfahren.
Was ist der nächste Schritt, nachdem ich einen Termin gebucht habe?
Nach der Terminbuchung führe ich ein ausführliches Erstgespräch mit dir, um deine Situation zu analysieren und deine Ziele zu verstehen. Danach erarbeiten wir gemeinsam einen Fahrplan, um gezielte Maßnahmen für dein Unternehmen umzusetzen.
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KRANKHEITSBEDINGTE AUSFÄLLE ZU REDUZIEREN
GESUNDHEIT IN DEINEM UNTERNEHMEN ZU FÖRDERN
DICH ALS STARKER ARBEITGEBER ZU POSITIONIEREN
Sichere dir jetzt einen termin in meinem kalender und lass uns reden